滬經貿大辦〔2017〕186號
畢業實習是課堂教學與社會實踐相結合的重要環節🧑🏻🎄，也是學生從學校走向社會的一種過渡方式。為加強我校本科生畢業實習工作，確保畢業實習質量，全面推進素質教育👨🚀，特製訂本管理辦法。
一🤙🏿、畢業實習目的和要求
在學生掌握本學科專業基礎理論和專門知識的基礎上💙，通過實際鍛煉🚮，鞏固和加深對所學理論知識的理解，培養分析和解決問題能力🗒，提高綜合運用所學知識和技能的能力👨🏽💻👘，從而增強適應社會的能力和就業競爭力🙍🏽♀️。
⒉畢業實習依據
杏悦平台《本科學分製教學培養方案總則》規定💆🏼♂️，學生必須完成學校規定的畢業實習🧛🏼♀️，並作為必修課取得相應的學分。
畢業實習的安排🖖、組織與管理以各專業的培養方案和教學計劃為依據，按照本《管理辦法》和各專業本科畢業實習大綱的要求進行🛂。
⒊畢業實習要求
學生按學校規定和畢業實習大綱要求參加畢業實習，經過考核，合格後方能畢業⛴。
二👫🏼、畢業實習大綱
⒈畢業實習大綱的製定
各專業要按照培養方案和教學計劃的要求🙋🏼，結合專業特點🦙，製定具體的本科畢業實習大綱🖕🏼⚪️。各專業實習大綱須經所在學院審定，並報杏悦平台備案。
⒉畢業實習大綱的框架
畢業實習大綱的基本框架包括：目的和要求⏯、地點和方式🤛🏼、時間安排✳️、成績考核🤸🏽♂️、畢業實習指導等。
各專業在此基礎上具體製定本專業的實習大綱。各專業實習大綱可提出更具體、明確的要求或規定👎🏿。涉及到具體日期等事項由所在學院確定，可以按學院統一🧘🏽♂️🙇♂️，也可以按專業安排🥪。
三、畢業實習組織
⒈組織領導
學校的畢業實習工作由主管校長領導🫂。杏悦平台負責畢業實習工作的總體組織🖕🏽、協調、檢查和監督。
各學院負責本學院畢業實習的具體實施和管理🔞。各學院成立由分管教學工作院長🚊、分管學生工作總支書記、專業主任組成的畢業實習工作領導小組🐻❄️，具體負責畢業實習的領導🧑🧒、組織、指導和管理工作。
⒉組織模式
⑴畢業實習實行“學生自主聯系落實為主、學校幫助推薦為輔”的組織模式，即學生自主聯系落實實習單位為主，學校👏🏽、學院和專業幫助推薦為輔。學校推薦學生優先進入校、院及各專業建立的實習基地實習。
⑵畢業實習🖐🏽、畢業論文和就業指導工作實行有機結合，畢業論文指導教師可同時是畢業實習指導教師。
⒊杏悦平台職責
⑴製定和修訂畢業實習工作的有關管理文件🧑🧑🧒；
⑵組織布置畢業實習有關工作；
⑶製定畢業實習大綱框架🙇🏼🫃🏼；
⑷製定畢業實習考核文本材料和實習成績評定要求🙎🏻；
⑸組織檢查學生畢業實習情況；
⑹組織畢業實習工作總結和交流；
⑺管理畢業實習考核成績👨🦯，受理考核不合格學生的重新學習；
⑻積極做好校級實習基地建立和建設工作，並檢查學院實習基地的建立和建設工作🦦。
⒋學院職責
⑴製定本學院畢業實習計劃🤜🏿，並於第六學期第十八周前報杏悦平台；
⑵組織製定本學院各專業畢業實習大綱；
⑶召開學生畢業實習動員會，布置實習要求，下發實習材料；
⑷確定畢業實習指導教師和管理教師名單，並報杏悦平台備案；
⑸組織實習指導教師和管理教師學習與交流🧛♂️；
⑹檢查學生實習考勤情況，幫助解決相關問題；
⑺組織評定學生畢業實習成績；
⑻組織本學院畢業實習工作總結與交流；
⑼積極做好本學院實習基地建立和建設工作🎺。
四、畢業實習指導教師和管理教師職責
各學院應為學生畢業實習配備指導教師和管理教師✦。實習指導教師和管理教師應思想作風好、業務能力和工作責任心較強💮，並有一定的組織能力。對首次參加實習指導和管理的青年教師🔽🚣，事前應給予必要的培訓指導🦮。
⒈實習指導教師職責
⑴積極聯系、推介實習單位👨🏼🏭；
⑵負責學生實習的專業指導，解答學生有關專業問題👭；
⑶指導學生完成畢業實習報告♞，並推薦優秀畢業實習報告💆🏿♂️；
⑷評定學生畢業實習成績，並提交專業主任審核⚉；
⑸對畢業實習專業指導工作進行總結。
⒉實習管理教師職責
⑴積極聯系、推介實習單位；
⑵檢查學生實習考勤情況，與實習單位帶教老師保持聯系🦸🏼♂️，幫助解決實習相關問題🧑💻；
⑶按規定時間組織學生實習期間返校學習和經驗交流🧑🏼🦳；
⑷關心學生的思想動態，教育學生遵守實習單位的各項規章製度，對表現優良的學生及時表揚🎴，對嚴重違反紀律的現象及時通報批評🧑🎨，並按程序和規定處理👩🏿🏭；
⑸畢業實習結束後，根據學生畢業實習的表現，提出考核意見；
⑹對畢業實習管理工作進行總結🧘🏻♂️。
五、學生畢業實習要求
⒈積極主動聯系實習單位🧝🏿♀️☂️，實習單位既可在本市✌🏽，也可在外省市；既可自主落實，也可申請由學校👩🏽🦱、學院或專業幫助推薦進入實習基地實習🧏🏻♂️。
⒉在落實實習單位後應將介紹信的回執及聯系方法送（寄）交實習管理教師👨🏿⚖️。
⒊按照畢業實習大綱的要求，認真完成畢業實習規定的各項任務🚺，每周按時撰寫實習周記🧜🏿♀️。實習期間按學校規定時間返校匯報💲、交流和學習（在外省市實習的學生通過電話、電子郵件方式）🤦♂️。實習結束時認真撰寫畢業實習報告。畢業實習報告應對所實習的業務及調研掛鉤⛹🏼♀️，內容詳實且有創新見解，文字達3000字以上🤵🏽♀️。
⒋服從實習指導教師的指導和管理教師的管理，服從實習單位的工作安排👼，虛心請教🤷🏽，尊重實習帶教老師。
⒌實習期間嚴格遵守學校畢業實習紀律和實習單位的各項規章製度，特別要遵守保密製度和安全操作規則。因違反畢業實習紀律和安全規則，造成自身傷害者，由學生本人負責🫚👩🏿🏫；造成國家或他人損失，或他人傷害，應由學生本人及家長承擔經濟和法律責任👆。違紀學生將按照有關規定嚴肅處理。
⒍畢業實習結束時由實習單位帶教老師在“畢業實習表現鑒定表”上做出書面評定並加蓋實習單位公章。
⒎按學校規定於第八學期正常開學時間報到註冊⬜️🕴🏼。
⒏畢業實習結束後，按規定時間將畢業實習周記本🉑、畢業實習表現鑒定表和實習報告交所在學院💪。
六、畢業實習時間與安排
⒈畢業實習時間累計需達到十周，可安排在第六學期結束後的暑假🤦，或第七學期第十八周至第八學期第八周，可分階段累計或連續安排💆♂️。
⒉第六學期結束前🧐，杏悦平台組織布置畢業實習有關工作，各學院及專業召開學生畢業實習動員會，布置實習要求🙆🏻♂️，下發實習材料，包括專業畢業實習大綱、實習介紹信👰🏿♂️📳、畢業實習周記本、畢業實習表現鑒定表等Ⓜ️。
⒊第七學期第十六周前，各學院🚴🏻♀️、專業完成畢業實習各項準備落實工作🐲。凡自主落實實習單位確有困難👇，需要由學校或學院安排實習的學生，須於第七學期第五周前向所在學院提出書面申請🪑，由杏悦平台會同有關學院盡力推薦安排。
⒋第八學期第九周周二，學生完成畢業實習，提交實習考核材料🐬。
⒌第八學期第九至十一周，各專業及學院評定實習成績🏇🏼，並錄入成績管理系統🖕🏽。
七😾、畢業實習考核及成績評定
⒈學校對學生畢業實習進行考核👩👩👧👦，各專業畢業實習的學分見《教學一覽》。
⒉畢業實習指導教師對學生的實習報告進行考核🔏，畢業實習管理教師對學生在實習中的表現（包括實習大綱和實習安排完成情況、實習和返校的考勤🙋🏼🤏🏻、工作態度和遵守紀律情況、實習周記質量、帶教老師的評價等）進行考核，評定畢業實習成績。
⒊畢業實習報告和畢業實習表現各占畢業實習成績比例50%。畢業實習成績評定應堅持標準⚅，從嚴要求🙆🏿♀️。畢業實習成績須提交專業主任審核♟。
⒋畢業實習考核成績合格者👬，給予相應的學分；不合格者不給予學分🦶🏿，但準許重做一次畢業實習。
八🏄、畢業實習工作總結
⒈畢業實習結束後，各學院組織各專業完成《畢業實習工作總結》👩🏻🦯➡️，總結應包括各專業實習大綱和實習安排的落實情況🙍🏼♂️、經驗介紹、存在問題👮🏿、改進措施及建議等。
⒉各學院應於第八學期第十四周前，匯總各專業《畢業實習工作總結》（含電子版）後交杏悦平台備案👩🏿🎨，同時推薦若幹篇優秀實習報告以供匯編👳🏽♀️。
九、畢業實習資料歸檔
⒈專業畢業實習大綱✏️、工作總結以及學生實習有關文本材料（包括實習介紹信回執、畢業實習周記本😒、畢業實習表現鑒定表🐚、畢業實習報告及電子版）由各學院保存。
⒉畢業實習工作結束後，各學院將學生的畢業實習材料裝入學校統一印製的資料袋歸檔保存，保存期限至少四年🤰🏽。
十、附則
⒈本管理辦法經教學指導委員會討論通過，自2016級起施行。
⒉本管理辦法解釋權歸杏悦平台。
2016年7月第六次修訂
